Missão
Oferecer produtos e serviços com qualidade e eficiência, visando atender com excelência o mercado do agronegócio de forma sustentável, com boas práticas ambientais e sociais.
Visão
Ser uma empresa inovadora e conectada com as necessidades dos clientes, gerando ótimas experiências e alta satisfação, desenvolvendo e reconhecendo seus colaboradores.
Valores
Criar e manter relacionamentos com ética, transparência, honestidade, respeito e profissionalismo, proporcionando confiança plena a clientes, parceiros, fornecedores, acionistas, colaboradores e comunidade em geral.
Certificações homologadas - JDU
Atualmente, com cinco instrutores certificados contamos com treze certificações, onde podemos chegar bem próximo de nossa autonomia na entrega de treinamentos internos JDU que são parte dos caminhos de adoção EDUCATE e também com turmas JD Tech regionais.
O planejamento é de encerrar o FY24 com dezessete certificações, desse modo atingir autônima conforme nosso parque de máquinas atuais da região.
CDI I - Clientes
Cada loja da M.A. Máquinas possui um CDI I, Instrutor voltado a capacitação de clientes.
Possuímos um de controle interno onde monitoramos tanto a EDUCATE como os CDIs I Clientes, todos eles estão com os devidos caminhos atribuídos e estão sendo acompanhados.
Até 2026 o planejamento é que todas as 10 lojas tenham ao menos um CDI I (cliente) dedicado a capacitação de clientes e operadores.
Atualmente, os CDI II (JDU) não estão na estrutura de entra de treinamentos a clientes, focados apenas na entrega interna.
EDUCATE
A M.A. Máquinas tem uma grande preocupação com a evolução constante de seus colaboradores, boa parte disso passa pelo programa EDUCATE, onde na M.A. é monitorado constantemente por dois DTC (Coordenador de treinamento do concessionário) e cada uma das dez lojas tem pelo menos mais um coordenador de treinamento para monitorar o caminho de adoção EDUCATE.
Nível 1 – 55,1%
Nível 2 – 30,7%
Especialista – 10,8%
Nível 1 – 30%
Nível 2 – 10%
Especialista – 5%
Esse resultado é fruto de empenho de toda equipe e o monitoramento constante das métricas por meio de uma planilha, onde chamamos de “Planilha EDUCATE”, todos gestores e coordenadores tem acesso e monitoram a evolução dos caminhos de adoção EDUCATE.
“Planilha EDUCATE”
Caminho de aprendizagem
Também conseguimos analisar o caminho de aprendizagem de ponta a ponta, por exemplo, este é um caminho Nível 1 de Vendas, nele podemos ver quais sub-caminhos e treinamentos estão feitos, 100% completos e incompletos que precisam de atenção;
O mesmo acontece em Nível 2, Especialistas e outros caminhos como por exemplo CDI I e JDTECH;
Evolução
Página onde é possível acompanhar a evolução de Nível 1, Nível 2 e Especialista de uma maneira visual e intuitiva;
Filtros dinâmicos e práticos para facilitar os resultados esperados;
Painel
Por fim, também é gerado um painel de métricas e gráficos que representa a evolução de cargos para Nível 1, Nível 2 e Especialista;
Os números se ajustam conforme a loja ou respectivo cargo selecionado nos filtros.
Centros de Treinamentos – M.A. Máquinas
Hoje a M.A. Máquinas conta com dois centros de treinamentos dedicados a capacitação de colaboradores internos, clientes e parceiros.
Umuarama - PR
Em Umuarama, Centro de Treinamento Albino Giombelli, em homenagem ao fundador da M.A. e também a família Giombelli como um todo.
Campo Mourão - PR
Em Campo Mourão, como não podia ser diferente, homenagem a esposa de nosso fundador, foi nomeado CT Irma Giombelli:
Estrutura
Pensando no lado social, a M.A. Máquinas, formalizou um importante parceria com uma das mais renomadas instituições de ensino de Cascavel, Univel uma referência em modernização em ensino. Hoje a M.A. Máquinas tem um espaço dedicado a entrega de treinamento no Centro Tecnológico da universidade.
Univel
Univel nos forneceu espaço no Centro Tecnológico para entrega de treinamentos JDU e também uma área na fazenda escola para projetos de capacitação com práticas de campo.
M.A. Máquinas e concessionárias do Brasil
E para encerrar, no FY24 formamos muitos colaboradores internos e também colaboramos com a capacitação de colaboradores de concessionárias de todo Brasil, foram elas, Cocamar, Veneza, Ciarama, VerdeSul, Comid, Hohl, Unimaq, Nissey, SLC, MacPonta, Delta, Pemagri, Agro Baggio e Global.
Foram mais de 70 colaboradores das redes que passaram por nossos Centros de treinamentos.
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